Mais da metade da geração Y não tem certeza como os fundos de pensão funcionam, segundo o estudo The Generation Game: Savings for the New Millennial, realizado pelo BNY Mellon e uma equipe de alunos da Saïd Business School, da Universidade de Oxford. O levantamento ouviu 1.178 jovens, dos quais 191 estavam no Brasil. O […]
Profissionais jovens preferem abrir o próprio negócio ou trabalhar como autônomo do que chegar aos cargos mais altos de empresas, indicou uma pesquisa da Universidade Bentley realizada nos Estados Unidos. O levantamento, que entrevistou mil profissionais com idade entre 18 e 34 anos, buscou medir as preferências dos profissionais da chamada “geração Y” ao entrar […]
90% dos jovens de 18 a 30 anos da região norte do Brasil acessam a internet por meio de smartphone, de acordo com a Pesquisa Global Millennial, cujo resultado foi divulgado no último dia 13. A pesquisa, realizada pela empresa de telecomunicações Telefónica, almejou entender mais sobre esse demográfico cheio de potencial e perspectivas. Para […]
A conquista de uma formação profissional foi apontada como o maior sonho por 42% dos entrevistados do estudo “Vivendo 80 semanas na vida do jovem brasileiro”. A pesquisa, idealizada e promovida pela B2, empresa especializada em conectar marcas ao público jovem, mostra dados sobre o perfil de jovens estudantes entre 18 e 25 anos. Para […]
O mercado de trabalho está pronto para a geração Y? Uma pesquisa recente da Oxford Economics em parceria com a SAP diz que não. Empregadores ainda tem dificuldades para compreender os millenials e lidar com a diversificação da força de trabalho, de acordo com os 5.400 funcionários e executivos de empresas de 27 países ouvidos […]
De acordo com uma pesquisa feita em 2013, gerentes de empresas têm, em geral, uma impressão negativa dos funcionários mais jovens. Eles apontam que para os jovens que acabaram que sair dos seus cursos superiores, falta habilidades em comunicação e interação interpessoal, além de não conseguirem gerenciar o tempo de forma eficiente e lhes faltar […]
A consultoria Boucinhas acaba de realizar uma pesquisa sobre Mercado de Trabalho e o resultado indica que 80% dos entrevistados querem mudar de emprego este ano e 73% deles já estão procurando um novo emprego. A falta de plano de carreira e o desejo de melhores salários são os principais motivos indicados como fatores que […]
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