Blog - mercado de trabalho

A automatização de tarefas não é novidade: máquinas são usadas nas indústrias para agilizar os meios de produção e novos sistemas surgem para facilitar serviços diversos. No entanto, a substituição de humanos por computadores é um fator preocupante para muitos profissionais. Uma nova pesquisa realizada pela Deloitte e a Universidade de Oxford sugere que 10 […]

O telemarketing é uma das opções com maior demanda no mercado de trabalho para jovens da geração Y, com 16% de procura. Os dados são de uma pesquisa do Emprego Ligado, realizada com cerca de 500 mil jovens paulistanos. O setor de vendas tem procura de 12%, e o varejo, de 8%. Não por coincidência, […]

Profissionais jovens preferem abrir o próprio negócio ou trabalhar como autônomo do que chegar aos cargos mais altos de empresas, indicou uma pesquisa da Universidade Bentley realizada nos Estados Unidos. O levantamento, que entrevistou mil profissionais com idade entre 18 e 34 anos, buscou medir as preferências dos profissionais da chamada “geração Y” ao entrar […]

79,17% dos profissionais consideram mudar de emprego no ano que vem, apontou uma pesquisa realizada pela consultoria Hays e o Insper. O estudo ouviu mais de 8.500 pessoas em todo o Brasil. Apesar do alto índice de dispostos a se lançar no mercado, a maioria deles (59,29%) ainda não iniciou suas buscas por novas posições. Entre os motivos que […]

De acordo com a terceira edição do estudo Hays Global Skills Index, realizado anualmente pela consultoria Hays e pela Oxford Economics, a burocracia, o aumento dos salários nas indústrias de alto nível e o descompasso entre competências profissionais demandadas e disponíveis foram os elementos que mais desafiaram as contratações e retenções de talentos no mercado […]

O mercado de trabalho está pronto para a geração Y? Uma pesquisa recente da Oxford Economics em parceria com a SAP diz que não. Empregadores ainda tem dificuldades para compreender os millenials e lidar com a diversificação da força de trabalho, de acordo com os 5.400 funcionários e executivos de empresas de 27 países ouvidos […]

Quando você pensa em um bom profissional, quais características você destacaria? Desempenho, assertividade, produtividade, empenho e dedicação são alguns das qualidades comumente demandadas pelas  empresas do capitalismo contemporâneo. Entretanto, esse anseio por profissionais cada vez mais empenhados no desenvolvimento da empresa e de suas próprias carreiras representa, na verdade, um sintoma social. Sintoma recente e ainda pouco explorado pelos […]

O debate não é novo, mas foram os suecos que se decidiram a provar sua eficácia: Gotemburgo (a segunda cidade em importância da Suécia) fará um experimento para constatar o sucesso ou o fracasso da redução da jornada trabalhista para 6 horas diárias, segundo declarou Mats Pilhem, conselheiro da prefeitura da cidade. A proposta do […]

Levantamento realizado pela Vita Check-Up Center, empresa especializada em check-ups para executivos, mostra que os níveis de estresse patológico (graus 3 e 4) atingem cerca de 44% desses profissionais. O estudo foi realizado com mais de 12 mil executivos. Deles, 48,1% apresentam grau 2 de estresse, 8,1% apresentam grau um e apenas 0,4% tem grau zero […]

Um levantamento com dados de vários estudos sobre a participação da mulher no ambiente corporativo trouxe à tona uma série de informações que revelam por que o “sexo frágil”, na verdade, de frágil não tem nada. Encabeçado pelo Instituto Anita Borg para Mulheres e Tecnologia, o levantamento intitulado “The Case for Investing in Women” fez […]