Muitos gestores pensam que podem fazer as mesmas coisas e do mesmo modo durante toda a sua vida. Ano após ano acreditam que seus métodos são indiscutíveis. Muitos sequer cogitam a possibilidade de repensar, de redesenhar ou de corrigir seu modelo de gerenciamento de negócios e de equipes. No afã de defenderem seu modus operandi, perdem […]
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