De acordo com uma pesquisa feita em 2013, gerentes de empresas têm, em geral, uma impressão negativa dos funcionários mais jovens. Eles apontam que para os jovens que acabaram que sair dos seus cursos superiores, falta habilidades em comunicação e interação interpessoal, além de não conseguirem gerenciar o tempo de forma eficiente e lhes faltar […]
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